産業廃棄物、一般廃棄物処理業者、浄化槽等水処理施設清掃業者として、法令順守の徹底、人材確保、社員教育を実施し、適正かつ安心安全な業務の提供を行ってまいります。

働き方改革を進めています。当社の事業は、資格が必要なものが多いことが特徴です。
そのため従業員の資格取得支援制度、目標管理制度（定期的個人キャリアアップ面談）により、各従業員の具体的な資格取得の希望をヒアリングし、運転免許をはじめとする費用補助、資格手当支給を行っています。

車両運行管理システムを導入し、急ブレーキ、急発進、スピード、アイドリング、燃費のモニタリング・低減対策および全社電力使用量のモニタリングなど、積極的にエネルギー低減対策を行っています。